这个世界是不公平的：有一类人，生下来就是“砍柴”的，他们需要跋山涉水，历经万险，付出勤劳和汗水才能生存。

还有一类的人，生下来就是“放羊”的，他们天天躺着晒太阳，吹着东风，喝茶闲聊也能悠闲的生活。

放弃无意义的社交

但是，这个世界又是公平的：

有没有想过这样的问题：

我们的人生，总是被自己的思维设限

总是在自己熟悉的循环里不断重复

打开你的格局，人生才能逆转

比如再试着想象以下画面：

合作的第一种境界：开拓视野 

砍柴人陪放羊人聊了一天，表面上他一无所获，但是砍柴人通过放羊人聊天，知道了哪个山的柴多，哪个山的路好走，哪个山布满荆棘，第二天收获多多回家了。

合作的第二种境界：互相学习 

你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你学会了放羊技巧，原来羊是这么放的，他学会了砍柴技能，原来柴要这样砍。而且你从放羊的身上学到了一种定力，明白了“以静制动”的道理，从此砍柴更加轻松。

合作的第三种境界：资源共享

你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他把他买羊的客户介绍给了你，你把你买柴的客户介绍给了他，于是你们各自的生意越做越大，而且他越来越离不开你。

合作的第四种境界：价值交换

你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他决定把他的羊跟你的柴交换，于是你有了羊，他也有了柴。你有了羊，就不再只是一个砍柴的，你可以去卖烤羊肉串，从体力劳动者变成了技能劳动者。

合作的第五种境界：彼此成全

你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你们决定合作一起开个烤全羊的店，从此你只砍更适合做木炭的柴，他放羊只为最好的了做出最适合烧烤的羊肉，你们的工作进一步精细化，效率和产值也更大。

合作的第六种境界：系统为王

你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你们决定合作一起开个烤全羊的店，几年后你们开了很多连锁店，开始系统化管理，最后你也不需要砍柴了，他也不需要放羊了，你们依然在山上谈笑风生，但是心境已截然不同！

最后的感慨

再送给大家一段话：

同样的事，不同的人干，总是不同的结果

同样的人，干不同的事，也是不同的结果

因此：

有时事不成功，不是事不好，是干的人不对

有时人不成功，不是人不好，是没有干对事

但是：

即便对的人干了对的事

如果时机不对，依然不成功

结论：

所谓成功，有三个关键要素：

人、事、时

人——是正确的认识自己

事——是做最擅长的工作

时——是掌握趋势和节点

请想想现在的你，符合这三个关键吗？